若い頃、不思議に思っていたことがあります。
定年まで、あと数年。
そこまで長く勤めてきたのなら、最後までいればいいのに。
退職金だってある。立場だってある。
それなのに、定年を待たずに会社を辞めていく上司がいました。
当時の私には、その気持ちがよく分かりませんでした。
でも、50代になった今。
あの人たちが、なぜ辞めたのか。少し分かるようになってきました。
若い頃は、会社を辞める理由の方が必要だった
20代、30代の頃は、会社員でいることが当たり前でした。
結婚して、子どもが生まれて、家を買う。
毎月の給料が入り、社会保険があり、住宅ローンを払っていく。
40代になれば責任も増えます。
部下ができ、任される仕事も増え、気がつけば会社の中での自分の役割も大きくなっていました。
辞めるという選択肢がなかったわけではありません。
ただ、
「辞めて、どうするの？」
という問いに答えられなかった。
だから、会社にいることに大きな疑問を持つこともありませんでした。
50代になると、考えることが変わった
ところが50代になると、少しずつ景色が変わってきます。
子どもたちは大きくなり、住宅ローンにも終わりが見えてくる。
一方で、親の介護が現実になり、自分自身の体にもいろいろな変化が出てくる。
先日は腰を痛め、思うように動けない日が続きました。
そんなとき、考えてしまいます。
あと何年、元気に動けるのだろう。
そして、
残っている時間を、どう使いたいのだろう。
若い頃は、お金を中心に将来を考えていました。
50代になると、そこに「時間」が入ってきます。
「定年まであと少し」だからこそ辞める
昔の私は、
「あと数年なら、定年までいればいいのに」
と思っていました。
今なら逆の見方ができます。
あと数年しかないから、辞める。
60歳、65歳になってから新しいことを始めるのではなく、まだ動ける50代のうちに次へ進みたい。
会社で積み上げてきたものを捨てるというより、それを持ったまま別の場所へ行ってみたい。
定年前に辞めていった上司たちも、そんなことを考えていたのかもしれません。
もちろん、本当の理由は分かりません。
ただ、当時理解できなかった選択が、今の私にはずいぶん身近に感じられます。
会社の外に、小さな世界をつくり始めた
私自身も、少しずつ会社の外で動き始めています。
ブログを書き、AIを使い、ネットショップや教材について考える。
やってみると、会社の外で収入をつくることは簡単ではありません。
思ったようには進まないし、結果が出ないと焦ることもあります。
それでも面白い。
会社の肩書きではなく、自分で考えたものを世の中に出して、その反応を見る。
若い頃には、ほとんど考えたことのなかった働き方です。
まだ辞めない。でも、考え始めている
家族もいる。
お金のこともある。
勢いだけで会社を辞めるつもりはありません。
ただ、「定年まで会社員を続ける」という道だけが、自分の人生ではなくなりました。
若い頃、定年前に会社を辞めていく上司を見て、
「なぜ、あと少し待てないのだろう」
と思っていた私が、今はその背中を少し違って見ています。
50代は、終わりに向かう年代ではない。
これまで積み上げてきたものを使って、次を選び始める年代なのかもしれません。
まだ辞めない。
でも、辞めるための準備は、もう始まっています。
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